NOM 035 y cómo cumplirla con nuestra asesoría

NOM-035

La legislación mexicana contempla 2 géneros de Normas: Reglas Oficiales Mexicanas (NOM), y las Reglas Mexicanas, (NMX). En este esquema regulativo, solo las NOM son de empleo obligatorio, y las reglas NMX son de aplicación voluntaria y expresan en general una recomendación de factores o bien procedimientos a continuar. El día de hoy vamos a hablar de la

NOM-035-STPS-2018

Debido a su carácter obligatorio, las compañías mexicanas deben cumplir con determinados puntos esenciales que son de beneficio para el empleado y empleador.

¿Qué es la NOM-035-STPS-2018?

La NOM 035 STPS es una regla que fuerza a las compañías a advertir y prevenir los peligros psicosociales que se puedan presentar en las actividades cada día en una organización. En el caso de incumplimiento a esta regla, las multas pueden ser de más de quinientos mil pesos.

Los Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo son los aspectos sicológicos y sociales que pueden afectar de manera negativa a los trabajadores en una organización. Pueden ser, por servirnos de un ejemplo, agobio grave, ansiedad o bien trastornos del sueño conforme al género de puesto, género de jornada de trabajo o bien a la exposición a acontecimientos traumáticos severos.

La NOM-035-STPS-2018 contempla que los centros de trabajo que tengan entre dieciseis y cincuenta trabajadores, solamente van a deber efectuar la identificación y análisis de los factores de peligro psicosocial, incluyendo a todos y cada uno de los trabajadores.

Al paso que, los centros de trabajo que tengan más de cincuenta trabajadores, van a deber efectuar la identificación y análisis de los factores de peligro psicosocial y la evaluación del ambiente organizacional, estas se van a poder efectuar con una muestra representativa.

Al cumplir con la NOM-035-STPS vas a estar desarrollando una nueva cultura de bienestar laboral y creando programas de salud que favorezcan a los empleados.

Consultoría Nom-035

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